martes, 7 de julio de 2015

Formación para la mejora de la empleabilidad I PARTE

FINALIZAMOS EL PRIMER SEMESTRE CONTENTOS POR LA DIVERSIDAD DE FORMACIÓN, 
EL ESFUERZO Y LA PARTICIPACIÓN 
DE LAS PERSONAS INMIGRANTES



Repaso del objetivo del blog que se creó el año pasado para la búsqueda de empleo.

Importancia de tener un "campamento base" para lanzar contenidos y aportar valor a la Marca Personal (Personal Branding).


Conocer los derechos y obligaciones de la Empleada de Hogar, profesionalización del servicio doméstico y respeto al medio ambiente son los objetivos de este taller.

Autoconocimiento y autoconfianza para poder acceder con expectativas a las ofertas de empleo seleccionadas.
El CV, la carta de presentación, la entrevista, la formación y otros métodos de búsqueda de empleo ayudan al posicionamiento en el mercado laboral.



Manejar las herramientas 2.0 es un valor en la búsqueda activa de empleo.
Las webs de empleo, Gmail y las redes sociales, y sin olvidar el dispositivo SmartPhone ayudan a aumentar el acceso a las ofertas de trabajo.



El autoempleo puede ser una salida al desempleo si así lo decides.
Entrenarse y aprender o desarrollar habilidades de emprendimiento aumenta las competencias y aptitudes como Emprendedor.


Con el éxito de la primera edición del taller de HHSS, realizamos una segunda formación prelaboral centrada igualmente en el autoconocimiento como base en la búsqueda activa de empleo.

MANEJO DE PLATAFORMA MOODLE

Cursos en modalidad Blended Learning







DISCRIMINACIÓN CULTURAL Y SENSIBILIZACIÓN MEDIOAMBIENTAL 


 Son dos talleres de competencias transversales en los que tratamos de concienciarnos de la importancia de las actitudes y comportamientos positivos tanto con las personas como con el medio ambiente.

 

Las redes sociales para promocionar nuestra imagen, para dar a conocer nuestro perfil profesional, nuestras inquietudes laborales.
Nuestro Smartphone igualmente nos ayudará a tener actualizados nuestro perfil y estar informados de las ofertas laborales de nuestro interés.






CONTINUAMOS CON MUCHO ENTUSIASMO LA FORMACIÓN DEL PROGRAMA DE ITINERARIOS DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL DESDE PROCOMAR VALLADOLID ACOGE.




SI QUIERES COLABORAR CON NOSOTROS SERÁS SIEMPRE BIENVENIDO


viernes, 3 de julio de 2015

La discriminación en 16 testimonios



MAGNÍFICA EXPOSICIÓN


Es una exposición itinerante, Azuqueca de Henares, Murcia, Valencia y ya por fin, ha llegado a Valladolid.

Gracias a Red Acoge y Procomar Valladolid Acoge podemos disfrutar de estas 16 historias de VALIENTES, todas las personas que se acerquen a la MUVA (Plaza Colegio de Sta. Cruz, 8 en horario de lunes a viernes de 9 a 14 y de 16 a 19 horas)

A través de la calidad de las fotografías de Sofía Moro conocemos los rostros y el paisaje de la persona en la ciudad que tenía la obligación de ayudarla, quererla y en definitiva acogerla.

Son vidas que transmiten sentimientos y emociones y una clara tristeza cuando nos cuentan las situaciones por las que han pasado y como han sido tratados en España. 

Son gritos que reclaman igualdad de trato, comprensión y mucha ayuda para poder trabajar, estudiar y vivir como ciudadanos de un país supuestamente abierto y tolerante. 

Un día deciden abandonar su país, familia, amigos... con el único objetivo de ser felices y se encuentra con obstáculos, "zancadillas" que no solo no les ayudan sino que les impiden ser ciudadanos de pleno derecho.

Disfruta de las fotografías del día de la Inauguración y también de todos los artículos publicados en prensa que estoy segura de que te harán reflexionar:
Aquí tienes todos los tweets que hemos tenido el placer de contar, decir y publicar para que TODOS conozcan esta iniciativa.

¡CAMBIEMOS NUESTRAS ACTITUDES Y COMPORTAMIENTOS HACIA LA NO DISCRIMINACIÓN!


¿QUIERES CONTARNOS COMO TE SIENTES AL VER, LEER Y ESCUCHAR A ESTAS PERSONAS?